Transfert des savoirs en entreprise · 20 à 200 employés
Le Programme Valeur
Un an pour que ce que vos meilleurs savent devienne ce que votre entreprise sait.
14 995 $ CAD
ou 12 mensualités de 1 375 $
Choisir cette offre
Elle convient si
La relève est nommée, mais le transfert n’est pas encore démontré.
Trois savoirs prioritaires doivent être transférés dans un ordre clair.
Vous voulez des preuves sur des situations réelles, pas seulement de la documentation.
Les personnes qui valident le transfert ont besoin d’un accompagnement structuré.
Périmètre clair
Ce que le programme produit
- Périmètre
- Les trois savoirs prioritaires.
- Temps demandé
- Quatre appels de 45 minutes, plus le temps des valideurs.
- Durée
- 12 mois
- Capacité
- Trois programmes actifs à la fois, au maximum. Cette limite reflète la capacité d’accompagnement, sans urgence artificielle.
- 01Un carnet de transfert pour chacun des trois savoirs.
- 02Des jalons démontrables pour suivre la progression.
- 03Deux cas distincts par savoir pour prouver le transfert.
- 04Quatre rapports trimestriels.
- 05Un mandat d’automatisation sur les savoirs à éliminer.
- 06L’accompagnement des personnes qui valident le transfert.
- 07Un dossier de preuve daté et signé.
Garantie
Si moins du tiers des jalons sont atteints à six mois, les rapports trimestriels restants sont livrés sans frais jusqu’au rattrapage.
L’Évaluation est incluse
L’Évaluation des savoirs critiques est incluse dans le Programme Valeur. Si vous l’avez déjà payée, son montant est crédité.
Prochaine étape
Décrivez votre situation
Martin lira votre message et vous répondra directement. Aucun client courriel ne s’ouvrira.